Учитель и ставка
Знакомство с трудовым кодексом Российской Федерации началось у меня после слов одного из завуча: “…Что-то не нравиться – читайте нормативные акты и законы…“, когда на пед. совете опять коллеги начали возмущаться по поводу бумажной работы. Скорее всего я бы пропустил это мимо ушей (как делает подавляющая масса, просто не до этого), но вечером после зашел в книжный и случайно наткнулся на него… Купил, на удивление быстро прочел, сделал пометки. Всегда интересовало, почему в педагогическом институте не преподают законы, а ведь нужно.
Деятельность педагогического работника регулирует глава 52 ТК РФ. А про продолжительность рабочего времени педагогического работника указано в статье 333.
Для учителей устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени – 36 часов в неделю и включает преподавательскую (учебную) работу, воспитательную, а также другую педагогическую работу. А ставка составляет всего учебных 18 часов… Это делает работу учителя более привлекательной, но как только выпускник вуза оказывается в школе, то оказывается, что не все так прекрасно. Хочешь больше зарплату – бери больше часов. Есть у меня в школе учителя, которые берут и 40 и даже 50 часов в неделю. Да и за 5 лет моей практике, 18 часов учебной нагрузки у меня не было никогда – минимум 27… После 42 часов в прошлом году, 28 в этом – работаю как в санатории.
И вот снова пед. совет… Снова скандалы… Кто-то заявляет, что мы явно перерабатываем, я добавляю, что максимальная нагрузка должна быть не больше 36 часов… Довод администрации: “36 часов – это на ставку, а берете больше часов, то и нагрузка ваша увеличивается пропорционально”… Самое удивительное, что словосочетания “36 часов на ставку” нигде нет и не должно быть… То есть по мнению администрации, у учителя с учебной нагрузкой – 30 часов, общая нагрузка – 60, как говориться “Жить можно не начинать”… Следующий аргумент администрации “Если хотите “посадим” вас всех на ставку, будете все на 18 часах…”. Пед. совет замолкает, гул прекращается. Работать на ставку хорошо, но на 2 выгоднее.