Акулова Марина Викторовна
Педагог-психолог
МБДОУ «Детский сад общеразвивающего вида № 136»
Свидетельство о публикации в электронном СМИ: СН №80248
Всероссийский конкурс Всероссийский конкурс профессионального мастерства работников дошкольного образования «Призвание — дарить детство», посвящённый Дню воспитателя и всех дошкольных работников
Наименование конкурсной работы: «Моё педагогическое кредо (эссе) педагога-психолога ДОУ»
Итоговая оценка: 1 место,  95 баллов(-а)
Диплом Всероссийского конкурса, бланк: ЕН №80248


Конкурсы ко Дню народного единства — 4 ноября

Эссе «Моё педагогическое кредо педагога-психолога ДОУ»

Моё педагогическое кредо: «Быть рядом, когда это особенно нужно, и помогать ребёнку открывать в себе силу, а взрослым — видеть в каждом ребёнке личность».

Дошкольный возраст — это время, когда мир воспринимается как пространство испытаний и чудес одновременно. Ребёнок ещё не владеет языком сложных объяснений, но его эмоции предельно искренни: слёзы по пустяку могут скрывать настоящий страх, а «упрямство» — быть попыткой отстоять своё «я». Как педагог-психолог, я убеждена: главная задача — не «исправить поведение», а понять, что стоит за ним, и дать ребёнку безопасный способ прожить это состояние. Именно поэтому в моей работе опора на игровые и арт-терапевтические методы — не модный тренд, а профессиональная необходимость. Игра для дошкольника — это и язык, и лаборатория, и сцена, где он пробует разные роли и учится справляться с трудностями.

В своей практике я активно использую инструменты, которые помогают ребёнку стать автором своего опыта. Например, идея «Дневника опоры» (где фиксируются маленькие победы, способы успокоиться, важные слова поддержки) прекрасно ложится в работу с тревожными детьми: она даёт им ощущение контроля и предсказуемости. Для ребёнка это не «задание», а история про него самого, которую приятно листать и дополнять. А для педагога и родителей — наглядный инструмент наблюдения за динамикой: видно, какие стратегии работают, а какие требуют корректировки.

Не менее значимой считаю работу со взрослыми. Часто запрос звучит как «помогите с поведением ребёнка», а на деле за этим стоит усталость воспитателя, непонимание возрастных кризисов или напряжённая семейная ситуация. Моя роль — быть связующим звеном и переводчиком между мирами детей и взрослых. Я провожу консультации и семинары, готовлю простые и практичные материалы — в том числе буклеты с QR-кодами, чтобы полезная информация была всегда под рукой и не терялась в потоке дел. Такой формат особенно ценят педагоги: можно быстро перейти к памятке по деэскалации конфликта или к подборке игр на снятие напряжения.

Особое внимание я уделяю профилактике и созданию психологически безопасной среды. Это не абстрактное понятие, а конкретные действия: участие в работе психолого-педагогического консилиума, экспертиза предметно-пространственной среды с точки зрения эмоционального комфорта, регулярные профилактические мероприятия. Например, «Неделя психологии» в детском саду — это не просто набор развлечений, а продуманная система: через игровые форматы мы говорим о дружбе, умении просить и предлагать помощь, способах успокоиться. В такие дни даже самые застенчивые дети находят свой способ быть услышанными.

Важной частью моей работы является сопровождение в кризисных и сложных ситуациях. Здесь особенно важны оперативность, бережность и чёткие алгоритмы действий. Роль педагога-психолога в таких случаях — не только оказать непосредственную поддержку ребёнку, но и помочь команде педагогов действовать слаженно, снизить уровень тревоги, выстроить понятные правила взаимодействия. В этом контексте значима и работа с деструктивным общением или проявлениями травли в детском коллективе: важно не обесценивать переживания участников, а помочь группе восстановить чувство безопасности и научиться договариваться.

Профессионально я постоянно учусь: прохожу курсы, изучаю современные исследования о развитии детей, осваиваю новые методики. Но не менее важно учиться и у самих детей — их способности удивляться, радоваться мелочам и искренне выражать эмоции. Эта открытость помогает сохранять эмпатию и не допускать профессионального выгорания.

Результаты моей работы я измеряю не только количественными показателями, но и качественными изменениями: ребёнок, который раньше не мог спокойно попрощаться с мамой, теперь уверенно заходит в группу; воспитатель, который раньше чувствовал себя беспомощным перед «трудным» поведением, теперь использует понятные стратегии поддержки; родители начинают замечать не только проблемы, но и сильные стороны своего ребёнка. Именно эти маленькие победы и есть главный критерий эффективности.

Моё кредо — это ежедневный выбор в пользу бережного отношения к чувствам, уважения к индивидуальным темпам развития и веры в то, что каждый ребёнок способен расти и развиваться в атмосфере безопасности и принятия. И моя профессиональная задача — помогать создавать эту атмосферу в детском саду, объединяя усилия детей, педагогов и родителей.

«Моё педагогическое кредо (эссе) педагога-психолога ДОУ»

Следите за новостями в соцсетях

Вконтакте MAX Телеграм Одноклассники

А также подписывайтесь на канал Научно-образовательный вестник «Pedproject.Moscow» в MAX